| Дополнительная информация | Должностные обязанности:
Организация и подбора персонала на разные предприятия холдинга. Самостоятельно вести вакансии на топовые позиции.
Требования:
Опыт работы в рекруте. Опыт подбора руководителей среднего и высшего звена. Опытный пользователь ПК. Опыт формирования эффективной команды. Опыт управления людьми от 3 человек. Способность мотивировать персонал, вести несколько проектов одновременно. Требуется коммуникабельный, результативный руководитель, способный анализировать, управлять и внедрять проекты в жизнь.
Условия:
График 5/2. Режим работы с 09.00 до 18.00. Перспектива карьерного роста. Полный рабочий день На территории работодателя. |
