Резюме Директор,руководитель направления. г. Нижний Новгород |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | Образование:
Основное
1973 – 1978 гг. Сельскохозяйственный институт
Специальность – инженер лесного хозяйства
2000 – 2003 гг. Институт экономики менеджмента и права
Факультет – менеджмент организации
Дополнительное
2002 – 2004 гг. Институт бизнеса и политики
Тренинги-семинары в Египте, Турции, Тунисе по курсу: мастер бизнес администрирования.
Профессиональный опыт :
Опыт работы
2014г. – 2014г. « МКУ» Лесопарковое хозяйство Нижнего Новгорода» Должность – заместитель директора
Основные функции:
Материально – техническое снабжение.
Содержание и ремонт занимаемых помещений.
Работа транспортного отдела.
Охрана труда.
Пожарная безопасность.
Выполнение поручений директора.
Достижение – Выполнение своих обязанностей в полном объеме.
2012г. - 2014 г. ООО «Центр»
Должность – генеральный директор
Основные функции:
Маркетинговые исследования по широкому кругу товаров и услуг.
Выбор перспективного целевого рынка.
Разработка комплекса маркетинговых мероприятий.
Определение вспомогательных систем маркетинга.
Достижение – Совместное создание успешной фирмы с « О «. Оказание
консалтинговых услуг по маркетингу на сумму до 100 тысяч долларов США
в год.
2011 г. – 2012 г. ООО «Русский дом»
Должность – генеральный директор
Основные функции:
Управление финансово – хозяйственной и коммерческой деятельностью предприятия в сфере:
Лесозаготовок, лесопилению, сушки пиломатериала, производству клеёного бруса,
малоэтажному домостроению из клеёного бруса.
Достижение – Работа в период внешнего управления, поддержание
в работающем состоянии всех подразделений предприятия. Руководство
коллективом из 160 работников, с объёмом реализации до 200 тысяч
долларов США в месяц.
2006 г. – 2010 г. ЗАО «Вязниковский Мебельный Комбинат» Владимирская обл.
Должность – генеральный директор
Основные функции:
Управление производством, маркетингом, финансами, персоналом, информацией, анализом деятельности предприятия, развитием комбината по : лесозаготовки и переработки древесины; производстве и реализации пиломатериалов, столярных изделий из клеёного бруса и ПВХ, мебели.
Достижение – Вывод комбината из кризисного состояния. Создание эффективно работающей фирмы с «0». Перестройка прежнего производства предприятия. Строительство новых цехов, оснащение современным оборудованием, освоение новых видов готовых изделий. Успешное продвижение и реализация на рынке готовой продукции.
Руководство коллективом в количестве 480 человек с объемом реализации до семи миллионов долларов в год, открытие 2 магазинов для реализации готовых изделий.
.
2005 г. – 2006 г. ООО «Центр развития персонала и безопасности труда»
Услуги по разработке и ведению мероприятий по охране труда.
Должность – заместитель генерального директора по охране труда
Основные функции:
Исследования по положению дел с охраной труда на предприятиях,
выбор перспективных мер по устранению выявленных нарушений.
Разработка и предоставление правовых, социально – экономических,
организационно – технических, санитарно – гигиенических, лечебно –
профилактических, реабилитационных мероприятий по охране труда.
Аттестация рабочих мест на предмет соблюдения положений по охране труда.
Достижение – совместное создание успешной фирмы с «0». Оказание качественных услуг по охране труда для фирм региона, на сумму до 10000 долларов США в
месяц.
1999 г.- 2005 г. ЗАО «Восток-Сервис НН »
Оптовая и розничная торговля спецодеждой, рабочей обовью, красками,
электроинструментом, хозяйственными и сопутствующими товарами.
Должность – генеральный директор
Основные функции:
Оптовая и розничная торговля на рынке: спецодеждой, рабочей обувью, красками, электроинструментом, бытовой химией, хозяйственными и сопутствующими
товарами.
Бюджетное регулирование деятельности,
координация деятельности всех подразделений предприятия.
Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью,
осуществление маркетинговой и рекламной политики компании,
подбор персонала.
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы,
сокращением расходов, внедрению современных технологий на предприятии.
Анализ результатов работы и корректировка планов.
Достижение – Создание фирмы с «0», доведение объема реализации до двух миллионов долларов США в год, создание 53 рабочих мест, открытие розничной сети из 5
магазинов и открытие 3 филиалов.
1997 г. – 1999 г. ОАО «Нижегородская обувь»
Производство и реализация обуви.
Должность – генеральный директор
Основные функции:
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью обувной фабрики;
Обеспечение выполнения всех планов и обязательств;
Обеспечение квалифицированными кадрами и их рациональное использование;
Распределение вопросов по деятельности предприятия м |
| Зарплата | 50000 |
| Регион | Нижний Новгород |
| Пол | мужской |
| Опыт работы | от 5-ти лет |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | 58 |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| ФИО | Кулагин Александр Сергеевич. |
| Телефон | 89040506519 |
| Email | ydachacenter@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 30 Декабря 2014; 974 просмотров |
Работа в Нижнем Новгороде → Резюме → Директора, руководители, топ-менеджмент → Директор,руководитель направления.
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
