Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации
сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников
Условия: индивидуальный график, премии, соц. пакет, карьерный рост, дружный коллектив,
Требования: общительность, креативность, знание ПК
