| Дополнительная информация | Обязанности:
Эффективное руководств и мотивация коллектива, умение добиваться от них поставленных целей и трудовой дисциплины, Организация и координирование работы отделов, контроль исполнения должностных обязанностей персоналом.
Направление работы отделов, в соответствии с её общей стратегической политикой на развитие бизнеса, увеличение эффективности и качества предоставляемых услуг.
Общение с клиентами по мере необходимости, ведение переговоров
Оформление, контроль ведения документооборота.
Разработка планов работы.
Разработка систем мотивации работников Условия:
Полная занятость, график работы 5/2, рассмотрим без опыта работы, финансовая перспектива Требования:
контроль работы, умение формировать команду профессионалов, высокий уровень ответственности и самоконтроля |
