Вакансия Руководитель службы управления персоналом г. Нижний Новгород |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | Задачи:
• Постановка документооборота в части кадрового делопроизводства в соответствии с законодательными нормами и интересами компании
• Обеспечение оперативного и эффективного процесса подбора персонала в УК и подразделения компании
• Оптимизация организационной структуры, нормирование численности персонала
• Выявление потребностей в обучении, организация обучения
• Оптимизация системы оплаты труда, в соответствии с интересами компании, внедрение системы ключевых показателей эффективности
• Внедрение в компании аттестационных процедур
• Формирование кадрового резерва в соответствии с потребностями компании
Требования:
• Пол – женский
• Возраст – от 30 до 45 лет
• Образование – высшее
Опыт работы:
• В должности руководителя службы персонала на предприятии численностью не менее 200 человек от 3 лет
• Опыт эффективной работы с организационной структурой, с нормированием труда (предпочтительно непроизводственной компании)
• Опыт постановки службы управления персонал |
| Зарплата | 35000 |
| Регион | Нижний Новгород |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | полный рабочий день |
| Образование | не важно |
| Контакты |
| Организация |  Кадровое Агентство "Карьера" |
| Телефон | 8(831)218-03-29 |
| Email | kadr-kadr@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 25 Октября 2012; 1015 просмотров |
Работа в Нижнем Новгороде → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Руководитель службы управления персоналом
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
